Kako ćete prepoznati svoje buduće lidere i dati vrijeme zaista pravim osobama?

imagesRazlika između onih kojima je „ok“ u ovom poslu i onih koji su mega uspješni je u tome što ovi potonji rade jednu stvar drugačije – oni grade lidere.  Najgora pogreška koju možete napraviti je svoje vrijeme i mentorstvo dati krivoj osobi misleći kako su potencijal za lidera. Kako to izbjeći?  Pogledajte u nastavku članka

Detaljnije

Pozivate li poznate da Vam se pridruže u poslu?

038cbb8Iako ne radim više na način da pozivam poznanike vezano za posao, svjesna sam da dosta osoba to još uvijek radi. Ako želite nastaviti raditi na način da pozivate osobe iz svoje okoline u posao, postoje bolji i lošiji načini kontaktiranja kako to možete napraviti. Nastavite čitati i saznajte bolji način rada.

Detaljnije

Koje vrste govorništva treba znati svaki lider?

woman-public-speakingMnogi misle da govorništvo nije za njih, no ako ste u poslu – jednostavno, vi htjeli ne htjeli već jeste govornik.  Zbog toga je vrlo važno da ste svjesni koje vrste govorništva postoje i koje vrste govorništva možda još trebate savladati vi kao lider.  Nastavite čitati tekst i saznajte.

Detaljnije

Kako uspješno riješiti konfliktnu situaciju u timu?

36d7912Vrlo često se dešava da izbjegavamo konflikte jer smatramo da su loši.  Konflikti nisu loši, loš je obično način na koji komuniciramo u konfliktima.  Zdrav konflikt je potreban jer konflikti mijenjaju naša uvjerenja i ponašanje.  Kako ćete uspješno riješiti konflikt u timu?  Nastavite čitati i saznajte.

Detaljnije